党建领航：蒙城城建集团党建品牌创建的 昨天、今天和明天

　　明天，城建集团推动党建品牌创建全面落实，党建品牌创建行稳致远。在党建品牌创建过程中，集团将深入整合内外部资源，使党建品牌与企业经营管理深度融合★★，与企业文化深度融合★★★。对内，完善党建品牌考核评价机制★★★，将品牌建设成果纳入各党支部绩效考核指标体系，确保每一位员工都成为党建品牌的建设者和传播者。同时，持续加强对党员干部的培训，提高其运用党建品牌指导工作实践的能力★★★。对外，积极拓展党建品牌的辐射范围★★★，加强与社区等相关方的党建共建活动。通过一系列线上线下相结合的宣传推广活动★★★，让党建品牌深入人心。此外，紧跟时代发展，不断丰富党建品牌内涵，推动党建与企业文化共融★★，将党建品牌内涵融入企业文化建设中★★★，从集团核心价值观、使命愿景等层面体现党建引领的思想★★★。通过文化墙★、线上宣传等多种形式★，传播融合后的文化内容，增强企业凝聚力和向心力★★，使党建品牌在长期发展中始终保持活力，真正实现行稳致远，为集团发展持续赋能★★★。

　　今天，城建集团发力构建党建特色品牌矩阵，党建品牌创建崭露头角。制定框架方案★★★，启动品牌创建工作。2024年，结合城建集团特点和发展战略，集团党委制定并印发了《城建集团党建品牌创建工作实施方案》，着手打造“一支部一品牌★★★”党建特色品牌矩阵，旨在创建特色鲜明、实效突出的党建品牌，全面提升党建工作质量，把党组织建设成内聚人心★★、外塑形象★★、服务职工、推动发展的战斗堡垒，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。制定名称标识★★★，明确品牌创建工作法。党委层面，挖掘党建工作中的亮点和特色元素，结合蒙城地域文化★、城市发展愿景★、集团主业主责及企业文化特色等元素★★，设置了党建品牌名称及内涵★、品牌标识及释义★，制定了品牌创建工作法。支部层面，根据业务特点和7个党支部特色，结合集团党委品牌名称，设立支部党建品牌名称、标识及创建方案，与集团党委品牌相呼应★★，这些特色品牌相互交织★、相互促进，形成完整的党建品牌矩阵★，标志着集团党建品牌创建已迈出坚实步伐★，开始崭露头角。

　　昨天★★，城建集团循规范化标准化之径扎实工作★，党建品牌创建雏形初现★★。在集团转型发展的过程中，规范化与标准化宛如灯塔，指引着党建工作的航向。集团党委深入研究党建工作要求★★★，从党的组织设置★★、班子队伍建设、党员教育管理等七个方面开展标准化规范化建设★★，工作成效显著。完善党的组织建设。2024年设立城建集团党委和纪委，同步完成各党支部隶属关系调整★，进一步加强党的基层组织建设。根据公司人事调整情况，陆续完成新城等5个党支部委员★、书记补选工作，配齐配强党支部班子成员★，健全支部班子建设；实现党建进章程。城建集团和下属企业结合实际将党建工作要求纳入公司章程，专门设立“公司党组织★★”章节★，动态修订完善城建集团及其下属企业公司章程中党组织内容，明确党组织在公司法人结构中的法定地位；明确党委参与企业重大问题决策机制★★。制定《城建集团党委制度汇编》，涵盖7项制度，结合实际建立完善重大事项决策程序前置规定、党委会议事规则等工作机制★★★，党委会前置研究事项清单明确了由集团党委前置研究的6大类事项，规范党委议事和工作流程，有效发挥党委★“把方向★★、管大局★、促落实★★”作用；实行“双向进入、交叉任职”。实现党委书记、董事长“一肩挑★★”★★★，党委成员按相关规定进入董事会或经理层，下属企业董事长或负责人担任党支部书记★★，切实把企业党组织融入公司治理结构之中，把党的领导融入公司治理全过程；加强党员教育管理。在把好党员教育管理★★“理论武装关★★”“组织生活关★★”“发展党员关★★”“廉洁教育关★”等“四关”上持续下功夫，通过专题宣讲★、线上线下学习等形式★，确保党员深刻领会党的创新理论；严格落实★★“三会一课”等组织生活制度★；今年接收预备党员3名★，从生产一线业务骨干中发展入党积极分子11名，不断壮大党组织队伍；组织党员学习党规党纪，牢固树立纪律和规矩意识。党建工作逐渐形成了自身特色，为党建品牌创建奠定了坚实基础★。

　　在党建引领下★★★，蒙城城建集团党建品牌创建之路犹如一幅徐徐展开的画卷，展现出蓬勃发展的生动图景。从昨天到今天，再展望明天，每一步都凝聚着集团对党建工作的深刻理解与实践。昨天，集团以规范化标准化为基石★★，精心雕琢党建工作的每一个细节，让党建品牌初露端倪。如今，积极构建特色品牌矩阵★★★，以不同业务板块为依托★，党建品牌在众多成果中崭露头角。而未来★，全面落实品牌创建将为集团注入更强大的动力，确保党建品牌行稳致远★★，成为推动集团高质量发展的核心力量。