打造“蓝海聚能”党建品牌 凝聚企业高质量发展强劲合力

　　如何才能有效解决党建品牌号召力、影响力不足的问题？山东海洋能源党委集思广益、不断探索★★，提出了“打造一个内容体系化、主题鲜明化的党建品牌，通过矩阵构建★，以红色基因为企业赋能”的设想★★★，经过多次调整，确定了以“蓝海聚能”为品牌名称★★，以★★★“党建政治赋能、党建思想赋能★、党建经营赋能、党建管理赋能、党建文化赋能、党建廉洁赋能”的党建★“六大赋能★”为品牌目标定位，为实现领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬提供了价值引领。

　　如何才能充分发挥党员在基层党组织中的“主心骨”作用★★？山东海洋能源党委在“蓝海聚能★★★”党建品牌的价值引领下★，通过抓牢党员人数在全体员工中占有较高比例的显著优势，在关键业务攻坚★★、重点工作落实上，创新开展“一队一岗★★★”建设★★，通过创建党员突击队、党员先锋岗，以党建高位助力业务工作突破。

　　★“蓝海聚能”党建品牌诞生后★，形成了效能显著、一体推进、嵌入有力的整体性党建创建新格局，党建思想政治建设迈上新台阶。“蓝海聚能”党建品牌入选“2022全国企业优秀党建品牌★”★★★、2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”★★★，入选山东国资国企党建品牌建设成果展。

　　打造“一支部一突击队”★★。2021年，山东海洋能源在推进风电安装船项目落地上，首次尝试组建了党员突击队★，并且取得了非常好的效果★★。2022年以来，山东海洋能源党委认真总结党员突击队创建经验，将创建党员突击队活动延伸至各党支部★★，通过以各党支部所在单位的重点任务为目标★★，对照“思想引领作用好、攻坚克难作用好、总结带动作用好、文明服务作用好”的“四好★★★”标准，以项目或单位（部门）的主要负责担任队长，以各党支部党员为主体★，组建了17支目标明确★、分工合理★、高度凝聚的党员突击队★★★，为推进公司各业务板块高质量发展提供动力引擎。

　　近年来，在高质量党建引领下，山东海洋能源业务规模不断扩大，利润规模实现高速增长，利润总额从2020年的7100万元增长至2023年的3.24亿元，年均增长率超过60%，实现了高质量跨越式发展。公司的气体远洋运输综合实力再攀新高峰，乙烷运输船实现跨越式增长，2023年新签9艘乙烷船长租约订单★★，乙烷运力规模跃居世界第一；LNG远洋运输船队规模扩大★，2024年初★，公司新签9艘LNG运输船项目，在激烈的全球竞争中成功中标卡塔尔能源“百船计划”项目，为助力共建★★★“一带一路”倡议再添新成果，以实际行动融入和服务国内国际双循环相互促进的新发展格局。公司旗下钻井平台业务实现新跨越，公司分别与卡塔尔能源、阿曼QQ成功签订全部4座钻井平台新钻井服务租约★★，钻井服务水平得到了客户的高度肯定★★★。（董立）

　　山东海洋能源有限公司党委（以下简称★“山东海洋能源党委”）紧紧围绕企业高质量发展首要任务，积极探索党建与业务同频共振、同向发力新路径，打造了独具特色、效能彰显的党建品牌——“蓝海聚能★★”，以高质量党建凝聚业务拓展、经营管理、文化建设的“最大公约数”，让党旗在海洋强国强省建设一线高高飘扬。

　　评选授予党员先锋岗。以★“带头学习讲政治★★、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头自律树形象★★、带头服务比奉献★★★”的★★“五个带头”为标准★★，以支部为主体授予多名党员“党员先锋岗”称号，并对“党员先锋岗”称号实施年度考核★、动态调整机制，激励引导党员在冲锋在前★，积极发挥先锋模范作用★。