构建“三主三同三共”工作模式 深化“1435・筑基育人”党|w66平台建品牌

　　党支部进一步加强队伍建设，优化组织结构，注重教师能力培养与提升，鼓励教师参加各类竞赛、科研评比等活动。目前★★★，党支部有党员48人，教授8人，副教授18人★★，其中“双师型”教师占比75.8%。获市厅级优秀教师、先进个人共计10人。2024年★★，教工党支部书记梁斌入选广西高校★★★“双带头人★”教师党支部书记★★“强国行★”专项行动团队；青年党员钟秋明获全国铁路青年岗位能手荣誉称号。

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　　推动党建与专业深度融合，促进协同发展★★。党支部通过积极探索，紧扣课程★★★、科研、实践、文化★★★、网络、心理、管理、服务★、资助★、组织等★“十大★”育人体系★★，着力推进“竞赛育人★”，构建形成了“10+1”育人模式，实现党建工作与专业建设在各个环节的深度融合★★★。样板支部培育期间，党支部先后有30人参加各级各类教师技能比赛，获国家级奖励5项，省部级奖励7项★，市厅级奖励11项；积极指导学生参加技能竞赛，获省部级以上获奖97项，其中创新创业比赛国赛铜奖1项，区赛金奖2项，区赛银奖4项，区赛铜奖13项★★。

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　　党支部聚焦专业建设★★，紧扣立德树人根本任务，深化★“1435・筑基育人”党建品牌建设，以党建引领专业发展★，形成党建与专业建设协同共进的良好局面。

　　铁道工程学院教工党支部以党建为引领、立德树人为根本、示范专业为抓手★★、特色文化为灵魂★★★、科研创新为驱动，构建“三主三同三共★★★”工作模式★。党支部紧紧围绕党建工作与专业建设深度融合的核心思路★，以优质鲜明的党建工作为引领，着力提升专业建设与核心竞争力，并在此基础上开展了一系列富有成效的工作。在培育创建期间★★★，教工党支部获柳州市教育系统五星级党组织、自治区四星级高校基层党组织★★★，并顺利通过首批广西高校样板支部建设验收。同时，学校还涌现出一批优秀党员、优秀教师、岗位能手等“工程型”“双师型”教师★★★，有效促进“七个有力★”工作落到实处。

　　下一步，铁道工程学院教工党支部将持续加强示范引领★★，不断巩固深化样板支部创建成果，发扬新时代“铁军”精神，以高质量党建引领高技能人才培养。（涂洪润 吕绪贵）

　　创新党建工作载体，提升育人实效。党支部积极搭建育人平台，充分发挥智慧数字党员活动室、微信公众号等平台作用，积极搭建线上党建平台★★，实现了党员教育在线化、组织生活形式多样化、党务管理智能化，提高了党建工作效率，增强了支部成员之间的互动与参与感。此外，学校还通过建立“互惠共赢校企合作平台★★”，与10余家企业签订合作协议，开展党建联建活动，为学生提供了更多实践机会和就业渠道★，提升了学生的专业技能和实践能力，同时也促进教师的专业发展，实现了学校★、企业和学生的多方共赢，有力推动了育人实效的提升，入选自治区级优秀毕业生23人，涌现出蒋旭晨等校级优秀毕业生107人★★。

　　深化党建品牌建设，构筑育人根基★★★。★“1435”是中国铁路轨道的标准轨距，是铁路行车安全的重要指标，要求毫厘不差★★★。铁道工程学院教工党支部巧妙地将★“1435”融入党建品牌，围绕以党建工作为龙头★★★，依托推进国家示范专业建设，培养德艺双馨高素质人才“1个任务”，抓好党总支班子、党支部、党员★、团员★★“4支队伍”建设★★，组织开展比作风★★★、比技能、比业绩★★★，营造★“3比”氛围★，创新实施党建引领w66平台、立德树人、示范专业、特色文化、科研创新“5大工程”，有效推动了学院党建工作、教育教学、专业建设★★★、文化传承、创新和科研水平的整体提升。2023年，学院入选第二批全区高校“三全育人”综合改革示范院系。

　　近日★★★，教育部公布第三批★★“全国党建工作样板支部★★★”建设单位验收通过名单，柳州铁道职业技术学院建筑技术学院（现铁道工程学院）教工党支部榜上有名。

　　自培育创建以来，在学校党委的正确领导下，铁道工程学院教工党支部坚持落实立德树人为根本任务★，以学校“火车头★★”精神为指引★★，着力构建“三主三同三共”工作模式★，推动党建与专业协同共进，把中国铁路1435标准轨距毫厘不差的工匠精神与党建工作深度融合，深化“1435·筑基育人★”党建品牌★★★，组织活力得到有效激发，党员队伍的凝聚力得到有效提升★★★，支部战斗堡垒作用进一步增强。

　　党支部始终把政治建设作为首要任务，进一步完善制度建设★★★，印制了一系列党建工作制度文件，严格落实“三会一课”、组织生活会等要求，持续增强基层党组织政治功能和组织功能★，并积极参与重要事项决策★★，进一步把好政治关，确保党员群众★★★、师生员工团结一心、步调一致落实全面从严治党各项要求★★★，全面推动支部党建工作提质增效。