2024年度优秀党建品牌展播（二）

　　为进一步擦亮品牌底色★、发挥品牌作用、凝聚发展合力，动员机关基层党组织和党员干部以深化党建品牌建设为抓手，积极探索党建与业务工作融合的新路径、新方法，更好地服务自治区办好两件大事、实施‘六个工程★★★’，内蒙古自治区统计局开展优秀党建品牌评选活动，7个具有示范导向和辐射带动作用的机关党建品牌脱颖而出。

　　人事处党支部品牌标识由党旗、五颗红心和同心圆组成★★★。五颗红心组成树木★★，寓意着人事处党支部在党的坚强领导下★★，围绕★“初心、公心、正心、专心★★、暖心★★★”开展工作，用双手托举起统计人才，红色同心圆寓意着全体党员和群众紧密团结。

　　财务处党支部的创建载体有：一是“党性教育★”活动，提升党员干部的政治理论水平和宗旨意识，打造浓厚学习氛围；二是★“一对一服务★★”活动，通过分发财务制度汇编、日常报销指导和预算编制等服务构建财务保障机制；三是“贴心基层★★”活动，通过“三个一”工作方式深入基层了解和解决实际问题。

　　财务处党支部从支部★★★、党员★★、群众三个层面明确★★“抓好党务★★★、带好队伍、理好账务”这一创建机制★★：支部作为战斗堡垒发挥核心作用★★★；党员作为亮诺践诺的执行者做好榜样★★★；群众作为守诺的监督者发挥“镜子★”功能。

　　红色旗帜象征着财务管理工作在党建引领下一路向前；统计标志的融入体现财务对统计工作的服务保障职能；钱币和珠算元素象征着精准核算和精细管理。

　　科宣中心党支部有三大品牌创建机制：一是建立实施“政治三力”提升机制★，坚持把政治建设摆在首位；二是建立实施党建活动★★“双向★”联动联建机制，与高校、科研单位等开展横向联动联建活动，与局内各处室开展纵向联学联建活动★★★；三是建立实施重难点业务工作党员分工负责制★★★，根据工作部署★，梳理确定重难点业务工作★★，实施分工负责制。返回搜狐，查看更多

　　人事处党支部有三大品牌创建机制★★★：一是“三学联动”机制，通过党支部领学★、青年小组研学和党员自学★，强化政治引领★★★；二是★“两项融合★”机制，推动党建与业务工作同部署、同研究、同推进；三是“一个目标★★★”机制★★★，通过印发人才发展规划★、加强教育培训等，促进年轻干部的成长和发展★。

　　品牌立足于科研宣教中心职能职责，博士帽象征对知识的探索；相机镜头象征对信息的捕捉、聚焦与传播；标尺代表建立标准、规范的教育配套体系★★★；三个五角星代表党建指引科研、宣传、教育培训等各个工作领域的发展方向★。

　　人事处党支部的创建载体有：一是“学习载体”，通过落实“第一议题”制度★★、举办业务小讲堂加强政治理论学习；二是“服务载体”，基于“亮晒比”活动平台★★★，深化党员责任区★★，提供人事政策解答★★，健全关怀和奖励机制★★；三是★★“品牌载体”，依托网络平台和党建文化展板，宣传“五心★★★”支部创建成果。